Losjes gekoppelde autonome en toch gelijkgerichte teams
Kenmerkend voor organisaties als IDEO, Spotify en Bernhoven.
Strategie- en groepsontwikkeling en complexe verandertrajectenGrenzeloos samenwerken met inzicht en ontwikkeling in sociale netwerken en interactiepatronen
Laatste blogartikelenover drie netwerkdimensies
-
-
De uitdaging van ‘soort zoekt soort’ voor multifunctionele teams
Over een opvallend patroon in een succesvol netwerkverband.
-
Echt goede zorg vereist kennis van complexiteitstheorie … een vervolg
Handvatten voor inzicht en orde in de complexe zorgwereld.
-
Echt goede zorg vereist kennis van complexiteitstheorie
Aandacht voor betekenis van complexiteit in netwerkvormen.
-
Op weg naar succesvolle netwerksamenwerking …..
….. de weg naar verbinding en de ‘attractor’ in het netwerk.
-
Vernieuwing als ‘randverschijnsel’
De natuur als voorbeeld bij vernieuwing.
-
De tweesprong in organisatieontwikkeling
Doorbraak of desintegratie.
-
Agile over de top
Hoe wendbaarheid én stabiliteit van nature samengaan.
Verbonden met de opdrachtgeversDank jullie wel voor het vertrouwen
Nieuwsbrief
Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang automatisch de laatste blogartikelen.
Nu inschrijven