Patronen van vernieuwing in een netwerkorganisatie
Hoe vanuit emergentie gevormde teams voor innovatie en wendbaarheid zorgen....
Hoe vanuit emergentie gevormde teams voor innovatie en wendbaarheid zorgen....
Kenmerkend voor organisaties als IDEO, Spotify en Bernhoven....
Over een opvallend patroon in een succesvol netwerkverband....
Handvatten voor inzicht en orde in de complexe zorgwereld. ...
Aandacht voor betekenis van complexiteit in netwerkvormen....
….. de weg naar verbinding en de ‘attractor’ in het netwerk....
Zicht hebben op onderlinge verbondenheid in de zorg....
Het innovatie-avontuur met zelfsturende teams vereist structuur om een nieuwe werkwijze te ontwikkelen en in de organisatie te verankeren. Veel organisaties overwegen te starten met zelfsturende teams om goed in te kunnen spelen op de voortdurend veranderende omgeving en beter tegemoet te komen aan de behoeften van klanten en andere stakeholders. D...
Innovatie met zelfsturende teams vereist een structuur om de kloof tussen heden en toekomst effectief te overbruggen. ...
Zelfsturende teams in de zorg: een natuurlijke ontwikkeling om effectief en wendbaar om te kunnen gaan met de complexiteit van het zorgsysteem....
Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang automatisch de laatste blogartikelen.
Nu inschrijven