Het management als architect van emergentie
Perspectief op een nieuwe rol voor huidig management....
Category Archives: Leiderschap
-
-
Purpose en de relatiedriehoek
Hoe purpose met kernprincipes invloed uitoefent in netwerkorganisaties....
-
Natuurlijk leiderschap in netwerkorganisaties
Over de drie leiderschapsrollen en relatie-intelligentie....
-
Leiderschap als groepsdynamisch samenspel
De leiderschapsrol delen op basis van expertise en talenten....
-
Waardevolle slapende verbindingen in persoonlijke netwerken
Ervaar de waarde van je persoonlijk netwerk met het aanhalen van verwaterde vriendschappen: verstevig huidige zwakke banden die vroeger sterk waren!...
-
Creativity is just connecting things
Bij wendbaarheid (‘agile’) gaat het om verbindingen van mensen in, tussen en met wendbare teams....
-
Strategisch ademen: medewerkers als strategisch hart
Wat oudere organisaties kunnen leren van goede jonkies in de zorg....
-
Kritische leiderschapsrollen bij innovatie
Voor innovatieve leiders zijn drie kritische rollen te onderscheiden: platform inspirator, creatieve verbinder en expertise deler....
-
Leiderschap aan de rand van sociale netwerken
Voor fundamentele verandering of innovatie moet je aan de rand van sociale netwerken zijn....
-
Leiderschap in elke relatiedriehoek van een netwerk
Leiderschap in netwerken betekent leiderschap in elke relatiedriehoek die de deelnemers met elkaar kunnen vormen....
Nieuwsbrief
Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang automatisch de laatste blogartikelen.
Nu inschrijven