Patronen van vernieuwing in een netwerkorganisatie
Hoe vanuit emergentie gevormde teams voor innovatie en wendbaarheid zorgen....
Hoe vanuit emergentie gevormde teams voor innovatie en wendbaarheid zorgen....
Creëren van open ruimte voor identiteit, verandering en cultuur....
Perspectief op een nieuwe rol voor huidig management....
Kenmerkend voor organisaties als IDEO, Spotify en Bernhoven....
Hoe wendbaarheid én stabiliteit van nature samengaan....
Bij wendbaarheid (‘agile’) gaat het om verbindingen van mensen in, tussen en met wendbare teams....
Voor fundamentele verandering of innovatie moet je aan de rand van sociale netwerken zijn....
Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang automatisch de laatste blogartikelen.
Nu inschrijven